Zazwyczaj listy ofertowe są wprowadzane natychmiast po czerwcu, lipcu każdego roku. Twoja data przystąpienia (DOJ) będzie przypadać w dowolnym miejscu między 1-15 miesięcy po ukończeniu studiów (czerwiec, lipiec). Zgodnie z oficjalną procedurą. Infosys zatrudnia tysiące osób podczas staży w kampusie.
Jak mogę zweryfikować mój list z ofertą Infosys?
Jeśli masz wątpliwości lub nie masz pewności co do źródła oferty pracy, zaloguj się do sekcji Kariera na stronie Infosys, aby zweryfikować ofertę pracy lub aplikację. Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą oszustwa rekrutacyjnego, prosimy o niezwłoczne skontaktowanie się z organami ścigania.
Jak mogę skontaktować się z Infosys w celu otrzymania listu z ofertą?
Jeśli masz już potwierdzenie pobytu i czekasz na list z ofertą, to nie musisz się z nimi kontaktować. Może to zająć trochę czasu, ponieważ jest możliwe, że obecnie nie mają miejsca w kampusie Mysore. Nadal możesz wysłać je na [email protected], ale nie otrzymasz żadnych informacji.
Co się stanie, jeśli odrzucę list z ofertą Infosys?
List z ofertą Infosys to tylko sposób na przekazanie informacji o szkoleniach i wynagrodzeniu. Jeśli zaliczysz szkolenie, zostanie złożona tylko realna oferta Infosys, aby dołączyć do produkcji. Jeśli nie chcesz uczestniczyć w tym szkoleniu, możesz zignorować list i wysłać przyzwoitą odpowiedź pocztą do HR (opcjonalnie).
Czy Infosys wysyła pocztę z odrzuceniem?
INFOSYS NIE WYSYŁA POCZTY Z ODRZUCENIAMI . JEŚLI UDZIAŁAŁEŚ W ROZMOWAIE POZA KAMPUSEM, WYNIK ZOSTANIE ZGŁOSZONY W CIĄGU 15 DNI. PO PROSTU SPRAWDZAJ STATUS WNIOSKU O PRACĘ W TWOIM PORTALU INTERNETOWYM INFOSYS (podanym wraz z danymi logowania po wyczyszczeniu testu) .
Czy Infosys sprawdza tło przed listem z ofertą?
Czy Infosys sprawdza przeszłość zatrudnienia przed zatrudnieniem kogoś? Tak. Sprawdzenie przeszłości jest obowiązkowe dla każdej organizacji, która zatrudnia nowego rekruta.
Czy Infosys sprawdza w tle?
Infosys przeprowadza weryfikację zarówno online, jak i offline, aby zweryfikować dokumenty przesłane przez pracowników w momencie przystąpienia. Sprawdzają informacje podstawowe za pośrednictwem strony trzeciej. Przychodzą do twojego domu i poprzedniej firmy. W Infosys sprawdzanie przeszłości jest bardzo rygorystyczne i trwa od 10 do 30 dni.
Co się stanie, jeśli weryfikacja w tle nie powiedzie się w Infosys?
Jeśli weryfikacja w tle nie powiodła się, wyślą wiadomość z prośbą o podanie szczegółów fałszywych informacji, istnieje również możliwość odrzucenia. Jeśli jakakolwiek firma (nie ograniczająca się do infosys) zawiedzie sprawdzenie przeszłości, Twoje zatrudnienie może zostać natychmiast rozwiązane.
Jak mogę znaleźć pracę ze złym sprawdzeniem przeszłości?
Porady
- Spróbuj ubiegać się o stanowisko w miejscu, w którym jest mniej prawdopodobne, że przeprowadzisz szczegółowe sprawdzenie przeszłości.
- Bądź szczery i otwarty na wszelkie problemy, które mogą pojawić się podczas sprawdzania przeszłości.
- Przeprowadź własną kontrolę przeszłości i zdolności kredytowej, aby sprawdzić, czy zwracają one dokładne informacje.
Jaki jest okres wypowiedzenia w Infosys?
3 miesiące
Jakie dokumenty są wymagane do szkolenia Infosys?
INFOSYS FAQ : Część 1 | Część 2 | Część-3
- Prawo jazdy.
- Karta PAN ze zdjęciem.
- Identyfikator wyborcy.
- Paszport.
- Karta Aadhar.
- Oryginalna karta ocen z uczelni ze zdjęciem.
- Możesz również uzyskać poświadczenie swojego zdjęcia przez władze uczelni, takie jak dyrektor, wydział HOD itp.
Czy sobota jest dniem roboczym w Infosys?
To nie pierwszy raz, kiedy Infosys prosi swoich pracowników o pracę w weekendy (soboty). W 2011 roku firma ogłosiła dwie soboty (19 listopada i 10 grudnia) jako dni robocze, w których pracownicy otrzymali urlopy wyrównawcze.
Jaka jest pensja świeżo upieczonych osób w Infosys?
Typowa pensja Infosys Fresher wynosi 4 32915 jenów. Świeższe pensje w Infosys mogą wynosić od 1 44 432 ₹ –
Jak długo trwa szkolenie Infosys?
Kiedy nowicjusze dołączają do Infosys, przechodzą 3-6-miesięczny program szkoleniowy, który daje im dogłębne zrozumienie technologii, nad którymi pracuje firma. W okresie szkolenia najemnicy przebywają w jednym z centrów szkoleniowych Infosys i uczą się w pracy, jednocześnie zarabiając ryczałtowe stypendium w wysokości Rs. 13.000.
Czy Infosys podniesie wynagrodzenie?
Infosys w całości wypłaca zmienną część wynagrodzenia pracownikom za III kwartał. „Jak zapowiadaliśmy wcześniej, inicjujemy podwyżki dla pracowników, które wejdą w życie 1 stycznia 2021 roku.
Czy w Infosys jedzenie jest bezpłatne?
Infosys Darmowy lunch lub przekąski.
Czy w szkoleniu Infosys obowiązuje dress code?
A co z ubiorem, którego należy przestrzegać? Podczas treningu możesz nosić koszulkę z kołnierzykiem i dżinsy/spodnie. Możesz nawet zdecydować się na formalności, jeśli chcesz. Weź też ze sobą trochę formalnego, ponieważ czasami musisz nosić formalne sukienki.
Czy szkolenie Infosys jest bardzo trudne?
Szkolenie jest żmudne, a test kwalifikacyjny na jego końcu nie jest łatwy, więc nie wszyscy przechodzą. Niezdanie testu może zniweczyć marzenia o pracy u giganta technologicznego. Niektórzy ludzie posuwają się tak daleko, że uważają to za koniec drogi swojej kariery.
Jaka jest pensja w Infosys podczas szkolenia?
Wynagrodzenia trenerów w Infosys mogą wahać się od 6 80 980 do 7 26 062 . Szacunek ten opiera się na 2 raportach płacowych Infosys Trainer dostarczonych przez pracowników lub oszacowanych na podstawie metod statystycznych.
Czy rodzice mogą przebywać na terenie kampusu Infosys Mysore?
Twoi Rodzice/Opiekunowie mogą przyjść, aby Cię poznać, ale zakwaterowanie zostanie zorganizowane tylko dla stażystów, więc osoby towarzyszące nie będą mogły korzystać z obiektu zakwaterowania.
Czy mogę opuścić Infosys po szkoleniu?
Czy można opuścić Infosys po okresie szkolenia w Mysore (6 miesięcy) czy też trzeba odbyć okres próbny (12 miesięcy)? Tak, możesz wyjść w dowolnym momencie. Ale jeśli odejdziesz bez ukończenia okresu próbnego, powinieneś zapłacić sporą sumę jako odszkodowanie dla Infosys.
Jak mogę dostać pracę w Infosys?
Aby aplikować do Infosys, musisz najpierw spełnić ich kryteria akademickie. Minimum 60% punktów w klasie 10 i 12 oraz 65% i więcej w klasie B. Tech jest warunkiem wstępnym do aplikowania… Kwalifikujący się kandydaci przechodzą następnie trzyetapowy proces rekrutacji, który obejmuje:
- Test umiejętności.
- Wywiad techniczny.
- Wywiad HR.
Czy Infosys zapewnia kabinę?
Tak! Infosys zapewnia kabinę na nieparzystą zmianę, w przeciwnym razie ma autobus do ogólnego transportu zmianowego. Również jeśli dołączasz do IT, jest to dobre dla pracownic. Tak, mamy dobrze skoordynowany środek transportu, który obejmuje autobusy, podróżnych tymczasowych i taksówki.
Która lokalizacja jest najlepsza dla Infosys?
Infosys Mysore DC
Czy warto dołączyć do Infosys?
Jeśli masz plany na studia wyższe, Infosys jest dla Ciebie. Presja pracy jest mniejsza, więc możesz uczyć się i przygotowywać do MBA lub MTech oraz zdawać egzaminy. Wreszcie, głównym punktem jest to, że Infosys ma wartość marki i dobrą sławę. Może pomóc w uzyskaniu dobrego pakietu w małych firmach, jeśli jesteś dobry w swojej domenie.
Jaka jest zmienna płaca w Infosys?
W uznaniu ich znakomitych wyników dajemy 100% wynagrodzenia zmiennego wraz ze specjalną zachętą za drugi kwartał. Ponadto, począwszy od 1 stycznia, wprowadzamy podwyżki wynagrodzeń i awanse na wszystkich poziomach”, powiedział w oświadczeniu Pravin Rao, COO Infosys. Podwyżki wynagrodzeń będą identyczne jak w poprzednich latach.
Czy Infosys daje premię za przystąpienie?
InfoSys Limited płaci średnio 68 563 jenów w rocznych premiach dla pracowników. Wynagrodzenie premiowe w InfoSys Limited wynosi od 1350 do 512 544 jenów rocznie wśród pracowników, którzy zgłaszają, że otrzymują premię. Pracownicy z tytułem Senior Software Architect zarabiają najwyższe premie ze średnią roczną premią 512 544 JPY.
Jakie są poziomy stanowisk w Infosys?
Hierarchia oznaczeń Infosys:
- Partner.
- Kierownik wyższego szczebla.
- Menedżer.
- Starszy konsultant.
- Konsultanci.
- Analitycy.
Czy Infosys da premię w 2020 roku?
Infosys wprowadzi podwyżki wynagrodzeń i promocje na wszystkich poziomach od stycznia 2021 r. Prezes Infosys Salil Parekh powiedział, że firma wypłaci również specjalną premię w kwartale do grudnia, płacąc 100% wynagrodzenia zmiennego w poprzednim kwartale.