Co dzieje się na orientacji Kohlsa?

Witamy w #lifeatkohls! Dla orientacji spodziewaj się, że po prostu usiądziesz w sali konferencyjnej, oglądając filmy o gościnności w pracy (na przykład o tym, jak właściwie podejść do klientów, poinstruować następnie o aplikacji i oznak, że ktoś kradnie sklep).

Jak długo trwa orientacja w Kohl’s?

trzy godziny

W co mam się ubrać na orientację w Kohls?

Generalnie prosimy o noszenie stroju biznesowego casual. Odzież i obuwie powinny być zawsze schludne i nie nadmiernie noszone.

Czy dostajesz wynagrodzenie za orientację w Kohl’s?

Tak, płacisz za orientację.

Czy Kohls trzyma twoją pierwszą wypłatę?

Nie, oni nie.

Czy możesz nosić dżinsy do pracy u Kohla?

Jaki jest ubiór Kohlsa? Od 22 marca nowy dress code to solidny czarny top z czarnym lub niebieskim dżinsem. Khaki też są w porządku.

Jakie wynagrodzenie otrzymują pracownicy Kohla?

Praca w korporacji Kohl według stawki godzinowej

Czy Kohl płaci co tydzień?

Tak, Kohls płaci co tydzień.

Jakie pytania zadają w wywiadzie Kohla?

Informacje o procesie rekrutacji na rozmowę kwalifikacyjną w Kohl’s

• Czy możesz pracować w weekendy?
• Pracujesz lepiej z innymi czy sam?
• Opisz swój styl pracy.
• Co cię denerwuje?
• umiesz mówić w jakimkolwiek innym języku?

Jak zostajesz zatrudniony w Kohls?

Najszybszym sposobem na złożenie podania o pracę w Kohl’s jest aplikowanie online przez firmowy portal kariery, który jest jednocześnie pierwszym etapem procesu rekrutacji w firmie. Po prostu odwiedź stronę kohlscareers.com, a następnie wyszukaj stanowisko, o które chcesz się ubiegać.

O co pytają podczas wywiadów detalicznych?

Typowe pytania zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej w handlu detalicznym

• Czym jest dobra obsługa klienta?
• Czy dobrze pracujesz z ludźmi?
• W jakich godzinach jesteś dostępny?
• Dlaczego ubiegasz się o pracę tutaj?
• Co byś zrobił, gdyby Twój zastępca się nie pojawił?
• Jeśli zostaniesz zatrudniony, jak długo planujesz tu pracować?
• Maszyna do obsługi kart kredytowych jest zepsuta.

Jak długo trwają rozmowy kwalifikacyjne w handlu detalicznym?

Chociaż różni się to w zależności od branży, większość wywiadów trwa od 45 minut do godziny. Powinno to zapewnić obu stronom wystarczająco dużo czasu i elastyczności na wzajemne poznanie się. Ale to, co działa w jednej firmie, może nie działać dla Ciebie.

Co powiesz w wywiadzie, jeśli nie masz doświadczenia?

Często zadawane pytania do rozmowy kwalifikacyjnej na poziomie podstawowym / bez doświadczenia

• Opowiedz mi o swoim czasie, kiedy musiałeś poradzić sobie z trudną sytuacją.
• Podaj mi przykład sytuacji, w której występowałeś pod presją.
• Opowiedz mi o tym, jak pracowałeś w zespole.
• Nad jakimi projektami pracowałeś podczas praktyk?

Dlaczego mamy zatrudnić Ci odpowiedź Retail?

Przykładowa odpowiedź dla Asystenta Sprzedaży Detalicznej Uwielbiam pomagać klientom wybrać dla nich idealny strój. Obchodzenie się z trudnymi klientami to również coś, w czym jestem szczególnie dobry. Nauczyłam się zachować spokój, aby zrozumieć skargę i nie brać rzeczy do siebie.

Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia?

Wybierz zakres wynagrodzenia. Zamiast oferować określoną kwotę pensji, jakiej oczekujesz, podaj pracodawcy zakres, w jakim chciałbyś, aby Twoje wynagrodzenie spadło. Staraj się, aby twój zasięg był wąski, a nie bardzo szeroki. Na przykład, jeśli chcesz zarobić 75 000 USD rocznie, dobry zakres do zaoferowania to 73 000 do 80 000 USD.

Jaka jest Twoja najlepsza odpowiedź na oczekiwaną pensję?

Wskazówki dotyczące udzielania najlepszych odpowiedzi Możesz spróbować pominąć pytanie szeroką odpowiedzią, np. „Moje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia są zgodne z moim doświadczeniem i kwalifikacjami”. Lub: „Jeśli to właściwa praca dla mnie, jestem pewien, że możemy dojść do porozumienia w sprawie wynagrodzenia”. To pokaże, że chcesz negocjować.

Jaka jest Twoja przykładowa odpowiedź dotycząca oczekiwań dotyczących wynagrodzenia?

Przykład 4: „Dziękuję za pytanie. Uważam, że roczna pensja między 67 000 a 72 000 USD jest zgodna ze średnią w branży i dobrze odzwierciedla moje umiejętności i poziom doświadczenia. Jestem jednak elastyczny i otwarty na informacje o oczekiwaniach wynagrodzenia firmy na tym stanowisku.”

Co powinienem umieścić jako upragnioną pensję?

Co przeznaczyć na żądaną pensję na podania o pracę. Najlepszym sposobem, aby odpowiedzieć na oczekiwane wynagrodzenie lub oczekiwania płacowe w aplikacji o pracę, jest pozostawienie pustego pola lub wpisanie „Do negocjacji” zamiast podawania liczby. Jeśli aplikacja nie akceptuje tekstu nienumerycznego, wprowadź „999” lub „000”.

Ile powinien zarabiać 16-latek na godzinę?

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, średnia pensja 16-19-latka w USA wynosi 410 dolarów. Średnio wynosi to około 10,50 USD za godzinę.

Jaka jest dobra pensja na 2020 rok?

Ile przeciętny człowiek zarobił rocznie w 2020 roku? Pracownik w USA zazwyczaj zarabia około 94 700 dolarów rocznie. Najniższa średnia pensja w Ameryce wynosi około 24 000 USD, podczas gdy najwyższa średnia pensja to 423 000 USD, chociaż rzeczywista maksymalna pensja jest znacznie wyższa.

Chcę pensję czy stawkę godzinową?

Chociaż możesz oferować świadczenia pracownikom godzinowym, znacznie łatwiej jest śledzić korzyści pracownika etatowego. Nie musi to decydować o tym, czy zarabiasz na godzinę, czy na pensję, ale warto to rozważyć. Nie ma ustalonej odpowiedzi na pytanie, czy Twoi pracownicy powinni być opłacani, czy na godziny.

Jaka jest najlepiej płatna praca godzinowa?

Najwyżej opłacane prace godzinowe

• Asystent Administracyjny/Sekretarz. Jacobs Fotografia Stock / Photodisc / Getty Images.
• Asystentka stomatologiczna. Obrazy UpperCut / Getty Images.
• Urzędnik finansowy. John Lamb / DigitalVision / Getty Images.
• Pracownik budowlany.
• Przedstawiciel Biura Obsługi Klienta.
• Usługi dostawcze Kierowca ciężarówki.
• Kierowca autobusu.
• Flebotomista.

Jaka jest dobra stawka godzinowa?

Przeciętny Amerykanin zarabia 27,16 USD za godzinę Jak można się spodziewać, stawki godzinowe znacznie się różnią w zależności od branży, od najniższego 16,02 USD za godzinę w branży rozrywkowej i hotelarskiej do najwyższego 40,86 USD za godzinę w sektorze użyteczności publicznej.

Dlaczego firmy płacą stawkę godzinową zamiast wynagrodzenia?

Zaletą pracy na godzinę jest to, że czasami możesz zarobić nawet więcej niż na pracy zarobkowej, zwłaszcza jeśli pracujesz dużo nadgodzin. Wiesz również, że otrzymasz wynagrodzenie za każdą przepracowaną godzinę, w przeciwieństwie do pracy zarobkowej. Jednak prace godzinowe nie zawsze dają takie same korzyści, jak praca zarobkowa.

Ile kosztuje 45 000 USD rocznie?

Zależy to od tego, ile godzin pracujesz, ale zakładając 40-godzinny tydzień pracy i 50 tygodni w roku, roczna pensja w wysokości 45 000 USD wynosi około 22,50 USD za godzinę.

Jakie są wady wynagrodzenia?

Z drugiej strony, pracownicy etatowi nie otrzymują więcej wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Można więc oczekiwać, że będą pracować dłużej. Niektórzy pracownicy, którzy awansują na płatne stanowiska, stwierdzają, że zarabiają mniej za godzinę niż jako pracownicy godzinowi, ponieważ pracują tak wiele dodatkowych godzin.