Zwykle oznacza to, że dana osoba mówi, że nie jest karana. Obligacja oznacza, że dana osoba przeszłaby kontrolę przeszłości wymaganą do pokrycia przez ubezpieczyciela firmy, który chroni ją przed kradzieżą lub utratą pracowników.
Co oznacza „bonableable” w aplikacji o pracę?
Podleganie zobowiązaniom oznacza, że przyszły pracodawca jest zabezpieczony i chroniony przed wszelkimi stratami, które wynikają bezpośrednio z oszukańczych, nieuczciwych lub przestępczych działań pracownika. Jeśli można cię wiązać, oznacza to, że jesteś godny zaufania i niezawodny.
Czy mogę odejść z pracy po podpisaniu umowy?
Po podpisaniu umowy o pracę i niepodjęciu pracy, osoba nadal jest pracownikiem. Ale oznacza to, że nie mogą po prostu odrzucić oferty pracy po podpisaniu umowy o pracę. Zamiast tego będą musieli rozwiązać umowę, ponieważ zostanie ona zidentyfikowana jako legalna.
Czy dobrze jest podpisać kaucję za pracę w Indiach?
Wniosek. Za rozsądną uznaje się kaucję pracowniczą, ponieważ jest to konieczne do ochrony interesu pracodawcy. Jednak ograniczenia nałożone na pracownika w umowie powinny być „rozsądne” i „niezbędne”, aby chronić interesy pracodawcy lub ważność obligacji podlega kontroli.
Co się stanie, gdy podpiszesz obligację?
Jeśli zorganizujesz kaucję i podpiszesz umowę, jesteś znany jako „Odszkodowawczy”. Umowy poręczenia są podobne do ubezpieczenia. Wpłacając kaucję, obiecujesz sądom, że aresztowana osoba stawi się na rozprawie w zamian za pozwolenie na opuszczenie więzienia.
Jak uciec przed więzią firmy?
8 odpowiedzi
- oferta ponownego dołączenia do firmy.
- wspomnij, że nie jesteś w stanie zapłacić kwoty kaucji, ponieważ jesteś bezrobotny bez źródła dochodu.
- firma może wszcząć postępowanie sądowe przeciwko Tobie w celu odzyskania kwoty obligacji wraz z odsetkami.
- będziesz musiał zapłacić pieniądze, jeśli zostanie wydany przeciwko tobie dekret.
Jak zerwać umowę serwisową?
W Twojej umowie o pracę musi znajdować się klauzula mówiąca, że jeśli chcesz odejść z firmy, będziesz musiał powiadomić firmę z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem (może to być od miesiąca do trzech).
Jaka jest kwota umowy serwisowej?
Jeśli mówisz o służbie w sektorze pracy, musisz zapłacić kwotę, którą mówi firma i możesz odejść z firmy. Nie ma przestępstwa w zerwaniu umowy, to odpowiedzialność cywilna polegająca na zapłaceniu dwóch rupii za odejście z pracy wbrew uzgodnionym warunkom umowy.
Czy obligacje pracownicze są legalne na Filipinach?
Dla PH krótka odpowiedź brzmi – tak, kaucja szkoleniowa jest legalna.