Gdzie w Biblii jest napisane, żeby biedni mówili, że jestem bogaty?

Pismo mówi w (Joel 3:10) niech słabi mówią, że jestem silny, a biedni mówią, że jestem bogaty. To znaczy, nie powinieneś mówić negatywnie, bez względu na twój obecny stan.

Co mówi Biblia, kiedy jesteśmy słabi On jest silny?

„Dlatego, ze względu na Chrystusa, lubię słabości, zniewagi, trudności, prześladowania, trudności. Bo kiedy jestem słaby, wtedy jestem silny”.

Co Biblia mówi o sile i odwadze?

+ Powtórzonego Prawa 31:6 Bądź silny i odważny, nie bój się ich ani nie bój; bo Pan, twój Bóg, jest tym, który idzie z tobą. On cię nie opuści ani nie porzuci. + Psalm 27:1 PAN jest moim światłem i moim wybawieniem; Kogo powinienem się bać? Pan jest siłą mojego życia; Kogo mam się bać?

Co sprawia, że ​​ktoś jest odważny?

Odwaga to nie brak strachu. Odważni ludzie odczuwają strach, ale potrafią opanować i przezwyciężyć swój strach, aby nie powstrzymał ich przed podjęciem działań. Często wykorzystują strach, aby upewnić się, że nie są zbyt pewni siebie i że podejmują odpowiednie działania.

Jak sprawić, by moje dziecko było odważne?

Oto kilka sposobów, w jakie możesz pomóc dziecku stać się odważnym:

  1. Uznaj uczucia swojego dziecka.
  2. Informacje o ofercie.
  3. Pozwól dziecku pożyczyć swoją pewność siebie.
  4. Podejmij kroki dziecka.
  5. Opowiadaj historie o walce, a potem triumfuj.
  6. Modelowa odwaga.

Jak możesz pomóc komuś lepszemu samemu?

Oto kilka sposobów na wbudowanie samodoskonalenia w codzienną rutynę i uwolnienie się od negatywnych myśli o sobie.

  1. Pielęgnuj wdzięczność.
  2. Pozdrawiam wszystkich, których spotkasz.
  3. Wypróbuj cyfrowy detoks.
  4. Używaj pozytywnego mówienia.
  5. Praktykuj przypadkowe akty dobroci.
  6. Zjedz uważnie przynajmniej jeden posiłek.
  7. Dobrze się wyspać.
  8. Oddychaj świadomie.

W jaki sposób jako lider zainspirowałbyś swój zespół do działania?

8 cech przywódczych, które motywują i inspirują Twój zespół

  1. Przedstaw wizję i cel. Stwórz inspirującą wizję przyszłości, która również nada Twojemu zespołowi cel – coś, na co można czekać i nad czym należy pracować.
  2. Wyznacz jasne cele.
  3. Dawaj przykład.
  4. Zachęcaj do pracy zespołowej.
  5. Bądź optymistyczny i pozytywny.
  6. Dawaj pochwały i nagrody.
  7. Komunikuj się z zespołem.
  8. Wzmocnij członków zespołu.